| 福利施策 |
- 適格退職年金制度…支払方法は一時金又は年金の2種類があり、受給権者の選択によりそれぞれ支給されます。
- 団体定期保険………社員の死亡又は所定の高度障害に対し保険金を支払う定期保険です。
- 普通傷害保険………社員が不慮の事故により傷害を受けた時に適用される保険です。
- 社員持株制度………社員の経営参加の一環としての株式購入資金積立制度です。
会員には積立金の額に応じて株式が分配されます。
- 財形住宅融資制度…社員の住宅購入等に対し融資を行う制度です。返済期間が最長35年と他の公的制度よりも長くなっています。
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| 永年勤続表彰制度 |
勤続10年の社員を対象に表彰状と旅行クーポン券10万円を贈呈し、その功績をたたえるものです。 |
| 手厚い住宅手当 |
住宅手当(30,000~140,000円)を支給しています。 |
| 独身寮 |
川崎市に武蔵小杉寮(57室/ワンルームマンション)を自社保有。地方支店においても支店から30分圏にあります。 |
| 保養所関係 |
伊豆・軽井沢・沖縄と日本を代表するリゾート地に保養所を保有しています。また東糧健康保険組合の加入により全国の契約保養所を利用することが出来ます。 |